金麒，1970年7月出生于上海市，中共党员，复旦大学产业经济学博士、工商管理博士后，同济大学教授，高级工程师。曾任上汽销售总公司副总经理，安吉TNT物流有限公司CEO ，上汽集团世博会执行总监，2010年上海世博会上汽集团-通用汽车馆馆长兼党委书记，张江集团副总经理，现任百联集团首席信息官、上海百联全渠道电子商务有限公司总经理。曾先后获得国家级企业管理现代化创新成果一等奖，“中国物流十大人物” ；“华东六省一市文化产业领军人物” ，上海市全国五一劳动奖章。
工作重点
2015年是集团商务电子化项目全面启动之年，百联电商将成为集团商务电子化项目的主战场。公司上下要围绕集团“商务电子化”及“传统业务改革转型”这两条主线，充分体现电商公司年轻化、市场化的特点，承担集团赋予公司的艰巨使命，加快公司各环节的转型创新，积极应对新挑战。
金麒指出，在互联网背景下未来的竞争更多的是产业链与产业链的竞争，单一团队、单一部门、单一企业都无法在未来社会独立生存，需要的是相互协同，而相互协同的基础则是相互信任。百联集团商务电子化项目作为互联网产业与商贸行业结合的产物，非常需要和供应商、入驻商户、和诸如IBM的合作伙伴紧密联系在一起，形成互赖互信的文化基础，这对百联将来的整体竞争大有裨益。
金麒要求：一是要提高市场竞争意识。所有工作要有明确的量化指标，并和市场排名第一位的竞争对手对标；以市场化为原则，加快体制、机制创新，建立容错机制；建立市场化的考核办法和激励机制，构建停者下、庸者让的选人、用人体系。二是要提升速度。互联网经济要“专注、极致、口碑、快捷”，转型要速度，提升也要速度。三是要敢担当。面对困难要有破釜沉舟的勇气；勇于承诺，要敢于跨前一步，主动推进；加大执行力，“言必行、行必果”。
个人履历
1993年至2002年，在上海汽车工业销售总公司工作，先后担任党办主任、市场部经理、总经理助理、副总经理
2002年至2007年，在安吉天地汽车物流有限公司工作，担任首席执行官（CEO），当选中国汽车物流联合会主席
2007年至2010年，在中国2010年上海市世博会上汽集团通用汽车馆工作，担任世博会项目部执行总监、馆长兼党委书记
2011年至2012年，在安吉汽车物流有限公司工作，担任党委书记兼任副总经理
2011年至2014年，在上海张江（集团）有限公司工作，担任副总经理兼任张江文化控股有限公司董事长、总经理
2014年至今，在百联集团工作，担任首席信息官（CIO）兼任上海百联全渠道电子商务有限公司总经理
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1993年至2002年，在上海汽车工业销售总公司工作，先后担任党办主任、市场部经理、总经理助理、副总经理
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2002年至2007年，在安吉天地汽车物流有限公司工作，担任首席执行官（CEO），当选中国汽车物流联合会主席
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2007年至2010年，在中国2010年上海市世博会上汽集团-通用汽车馆工作，担任世博会项目部执行总监、馆长兼党委书记
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2011年至2012年，在安吉汽车物流有限公司工作，担任党委书记兼任副总经理
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2011年至2014年，在上海张江（集团）有限公司工作，担任副总经理兼任张江文化控股有限公司董事长、总经理
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2014年至今，在百联集团工作，担任首席信息官（CIO）兼任上海百联全渠道电子商务有限公司总经理
教育背景
1988级，同济大学，汽车设计与制造学士（五年制）及工业企业管理学士（第二学位）
1997级，复旦大学，产业经济学博士
1999级，复旦大学，工商管理博士后
1.
1988级，同济大学，汽车设计与制造学士（五年制）及工业企业管理学士（第二学位）
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1996级，复旦-BI（挪威）企业管理、变化管理硕士
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1997级，复旦大学，产业经济学博士
4.
1999级，复旦大学，工商管理博士后
资质
2006年，“中国物流十大人物
当选中国汽车物流联合会主席（2005年——2007年）
2006年，第十三届国家级企业管理现代化创新成果“一等奖”
2011年，获上海市“五一劳动奖章”
2013年，“华东六省一市文化产业领军人物”
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2006年，“中国物流十大人物
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当选中国汽车物流联合会主席（2005年——2007年）
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2006年，第十三届国家级企业管理现代化创新成果“一等奖”
4.
2010年，获上海市“五一劳动奖章”
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2011年，获上海市“五一劳动奖章”
6.
2013年，“华东六省一市文化产业领军人物”